insanmandiri@gmail.com
(021)2285 3157
img

Hard Skill Dan Soft Skill

Hard dan soft skill pasti sering kali kita dengar tapi apa makna sebenarnya dari dua kata tersebut. Dua kata tersebut seperti dua sisi mata koin yang berbeda tapi harus dalam satu kesatuan. Mari kita kupas secara ringkas apa itu hard skil dan soft skill

Hard skill adalah sebuah keterampilan teknis dalam suatu bidang tertentu misal, seseorang dokter sangat ahli dalam bidang kedokteran ketimbang dokter dokter yang lain atau seorang akuntan bisa melihat sangat detail angka angka yang berda didepannya dan ada angka yang tidak jelas atau tidak tahu mengalir kemana. itulah hard skill, setiap individu yang bekerja disuatu bidang pasti memiliki hard skill. Tapi, seberapa hebat hard skill tersebut,dan itu bisa dilatih secara terus menerus. nanti kami akan memberi tahu bagaimana cara mengasah hard skill.

Soft skill adalah sisi kemanusian atau dalam arti karakter yang dimiliki oleh setiap individu. Seperti bagaimana dia berhubungan dengan orang lain, bagaimana dia menejemen waktu yang dimiliki dengan baik, kejujuran, kerendah hatian, dan lain lain. Soft skill bisa dia dapat pertama dari keluarganya kemudian bisa di dapat dari teman temannya atau organisasi yang dia ikuti atau lingkungan sekitar dia berada itulah yang membentuk soft skill seseorang

Terus, mana diantara dua hal tersebut yang menjadi sesusatu yang lebih penting dalam meniti karir atau dalam menuju kesuksesan. ada dokter yang sangat pintar sekali tapi dia hanya sedikit memiliki pasien atau ada seorang Professor dalam sebuah universitas tapi dia sangat tidak disukai oleh para mahasiswanya. lalu?, ada juga sesorang yang sangat ramah, baik, suka bergaul dan karakter karakter baik lainnya tapi tidak punya pekerjaan.

JADI MANA YANG LEBIH PENTING ? Ya dua duanya Hard skill kita harus bagus dan Soft Skill kita juga harus bagus. tapi ada faktor lain juga sih yang berpengaruh. Apa itu? NASIB

Haidar Nasim

  • SOCIAL SHARE :

0 Comments

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>